什么叫短板

一、 什么是短板

短板就是我们自身最差的才能，也就是最大的缺陷。一个短板的缺陷会导致整个系统的漏洞，在很大程度上削弱或抵消自己其他方面的长处，正是这个短板总会在关键时刻严重影响着自己的发展，错失机会，遭受损失。

二、 短板人人都有

每个人都不是完人，都有自己的弱点和不足。每个人由于出生的时间、地点不同，父母的基因不同，气质性格不同，年轻人熟悉的星座不同，在能力方面有长有短，比如，有的擅长抽象思维，有的擅长形象思维有的左脑发达，有的右脑发达有的严谨，有的活泼这些都是天生的。最明显的例子就是，全世界几乎没有女性哲学家，顶级大厨也是如此。还要就是搞艺术的必须有天赋，你再聪明，没有天赋，你也成不了艺术家，最多也就是业余爱好水平。

本人将短板粗略地分了四个层面：

（一）思维智慧层面——这不是单单的智商问题，是思维水平问题。简单的说，是擅长思维和决策，还是长于细致和操作。有的人就善于发现问题，分析问题和解决问题，有的人就适合做操作层面的问题。

（二）个性性情层面——性格不同，适合做的职业就不一样，事业方向也不一样。没有担当的人做不了一把手，感情用事，优柔寡断的人不适合做领导，也不适合经商或创业，这就是古人说的“慈不统兵，义不掌财。”如项羽比不过刘邦就是这个原因。

（三）天生才具层面——是指天生的才能倾向，就是我们说的天赋不同，像左脑和右脑不一样，搞研究和搞艺术的不一样。像成语“房谋杜断”说的就两个宰相的不同特点，也说明了李世民会用人，把不同特长的人组建成了最好的班子（团队）。

（四）知识技能层面——这是指在某一种知识和技能的欠缺，可以通过一段时间的学习而赶上的，也是最容易克服和补齐的短板。

什么叫短板

短板理论又称“木桶原理”、“水桶效应”。该理论由美国管理学家彼得提出：盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。