300多员工算多大的企业

小型企业。

根据《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》的划分办法：中型企业的划分标准为“从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业”。

这说明中型企业的标准是要两个标准都要同时符合，因公司不是属于同时符合，所以只能按小型企业填报。

企业划分指标以现行统计制度为准。

1、从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。

2、营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替。

3、资产总额，采用资产总计代替。

属于中小微型企业。

按照国家工业企业划型标准：从业人员1000人以下或营业收入40000万元（4亿）以下的为中小微型企业。

300多员工的企业，人数已经达到中型企业的标准，但还要根据具体的营业收入多少才能确定是中型、小型还是微型企业。

300多的员工要算多大的企业并没有统一的标准。如果是劳动密集型的企业，300多员工的企业只能 算是比较小的企业了，因为劳动密集型企业主要以人力为主如果是高科技型的企业，单独个人所创造的营业额也是相当高，而从事的技术是非常高端，那么，300多员的企业就可以算是比较大规模的企业了，因此，300多员的企业是否属于多大的企业一定要分析这种企业所从事的业务领域。