辽宁省五一劳动奖章退休待遇

一、政治待遇

（一）参加重要政治活动

    在党和国家及地方的重大节日、重要庆典、重要活动时，中共中央、国务院和地方各级党委、人民政府，及中华全国总工会、地方各级工会，以及全国五一劳动奖章获得者所在单位，或邀请出席节庆观礼、参加活动，或走访慰问，以示尊重关怀之情。

     并且有计划地组织安排相关人员赴国内外参观访问，适时地组织培训学习等。

（二）提拔任职

     在提拔使用干部时，与其他条件相同者，全国五一劳动奖章获得者，显然是更加具有优势，更易获得提拔任职。

二、生活福利待遇

（一）参加休养及其他活动

    全国五一劳动奖章获得者，可以参加工会组织的休养及其他活动，休养和活动期间按出勤对待。

（二）学习

     全国五一劳动奖章获得者，经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可以免试进入国家或省级成人高等学校学习。

（三）其他待遇

     党和国家、地方各级党委和政府，全国总工会和地方各级工会，全国五一劳动奖章获得者所在单位党政机关和工会，对全国五一劳动奖章获得者，在住屋交通、医疗保健、休养疗养等生活方面，予以一定的优异待遇。

（四）退休时的优异待遇

    1、2014、10前退休的加发退休费

2014年10月前退休的全国五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费。

（退休费计发办法：退休前最后一个月基本工资额，按工作年限计算，35年90%，30年85%，20年80%，10年70%，不足10年50%计发。）

2、2014、10以后退休的一次性补贴

2014年9月30日及以前的全国五一劳动奖章获得者，且在2014年10月1日及以后退休的，不再执行原退休费加发政策，调整为退休时发放一次性退休补贴。(因为2014年10月，机关、企业、事业单位全员参加养老保险，退休时不再领取退休费。)

计发办法：一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

3、地方政策

    有的地区在国家政策规定外，对全国五一劳动奖章获得者退休时，另外加发一定数额/月补贴，或给予一次性补贴。

（五）在职奖励

1、国家奖励

     2014年10月以后全国五一劳动奖章获得者，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例或一次性补贴，2021年，一次性奖金标准提高到10000元。

2、地方奖励

    有的地区在国家政策规定外，对全国五一劳动奖章获得者，另加一定数额的奖励。

     对符合条件的热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者当选。

   一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元

三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。