如何认识公司政治属性

一般人员对公司政治可以采取这样的态度，对于经理人员，不但不能避而远之，而应该了解公司政治，甚至熟悉公司政治，因为，管理就是在不断地协调工作与人的关系，变革更是集中强烈地协调工作与人的关系，所以，变革本身需要公司政治，从某种意义上讲，变革就是公司政治。

众所周知，企业体制乃是金字塔型的，站在顶端的只有一个CEO，而往上的路，也是越走越陡峭，每一级，都有人与你竞争，他们有可能是你的朋友，但更有可能是你的对手甚至敌人。幸运地爬上去的人，也时常会看看来自四周的危险，上面的人对你是否满意，周围的人是否能和你合的来，站在下面的人，他们是否在觊觎着你的职位职位本身就是一种稀缺资源——它导致了内部的斗争，而安全感的普遍缺乏，更是加速了这种斗争。