海星模式的优点和缺点

海星模式的优点：既能发挥集团母公司财务调控功能，激发子公司的积极性和创造性，又能有效控制经营者及子公司风险，有利于克服过分集权或分权的缺陷，有利于综合集权与分权的优势，是很多企业集团追求的相对理想模式。

海星模式的缺点：分散管理，对裂变和合伙机制要求较高，公司在管理上需要制定出，符合行业市场发展的制度。

海星模式最大的优点是聚是一团火，散是一片星，其中最大的特点也很多企业想学习的地方，能够快速拥抱变化。

比较适合保险业务，电商业务，实体店等。海星模式从字面意义就是无限复制无限裂变。

但其实从商业角度来看，就是一个孵化+投资持股的模式，比如某餐饮品牌做的就是典型的海星模式。总公司占股70%、店长占股20%，鼓励店长培养新店长，店长在新店占股10%，所以...看起来是不是特别安利纽崔莱

但其实本质就是当下的商业社会，你别给员工画饼，也别那股权废纸忽悠我，给我吧部分自主权和投资（资源和现金），咱们一起干，干成了一起分钱，干黄了各自承担风险。

说白了就是“跟我一起创业”的典型。