为什么医院设备科那么少招人

医院设备科人员主要工作是医院医疗设备管理与维修，重大进口设备，都是厂家包工包料保修，一是缺失高级维修人才，二是材料购买昂贵，三招人需要时间培养，也培养不起。管理形式中每年都有固定资金，从计划申请到批复，每年有固定程序进行，包括资产登记，需要做的事情不是那么多，人员充足，因此找人就少了。

因为要求严格，待遇好所以少招人，医院设备科管理工作是医院运营的重要组成部分，设备科实际上是一个技术性很强的管理职能部门，需要工程技术、计量管理、经济管理、物流管理等方面的专门人才，其工作除了协助医院进行设备的采购外，还要进行设备操作培训、医用计量设备的质量监督与控制、日常维护、预防维护及设备成本控制、报废处理、医院信息管理等。