央企外聘员工有前途吗 瑞丽范 心理 2.19W 大中小设置文字大小 外聘员工在薪酬福利待遇方面不可避免的会比正式员工差一些。但是,央企的平台大,管理模式成熟,能接触到的东西多,学到的东西也多。即使后来离开,也会积累一定的工作经验和知识。另外,如果个人工作能力突出,表现优异,还是有机会转正成为央企正式员工的。 TAG标签:前途 员工 外聘 央企 #