保密责任是什么意思

保密法律责任主要包括哪些

若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：

1　民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2　行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。

同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

3，刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

《刑法》第二百一十九条　有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论

保密义务是指劳动者在于运用因单位建立劳动关系时，对其接触会者可能接受到的，用人单位的商业秘密，负有保密义务， 需要指出的是员工保守企业的商业秘密是其法定义务，即最终保密义务没有明确器限。

直到该商业秘密进入到公开领域，劳动者才无需再保守此商业秘密。