湖北银行转正需要什么条件

第一，你对银行做出了最大的贡献。这个考核标准是非常严格的，派遣工刚开始在银行的职位一般都是和客户经理差不多，但其实应该是客户经理助理，收入不用说，肯定是比正式员工的客户经理少。

派遣工在做系统业务的时候没有签字权，还有很多限制。如果想要转正的话，你的业绩也必须要非常的突出，主要是在存款、贷款，保险、理财等方面业务，银行会根据你带来的多大的利润和贡献来决定你是否拥有转正的资格，如果你觉得你的业绩足够的话，那么可以提前跟银行的领导申请转正。

派遣工在单位任职内所做出的努力也要比正式员工多才能够突出获得领导的认可，在这个行业里竞争还是非常大的，其中也不缺乏有很多优秀的高校毕业生在银行任职，同时还有很多具有海外留学背景的银行员工，所以你需要业绩上更加的出彩才能突出。

并且，在这个行业里，坚持也非常的重要，如果坚持下去的话转正的几率非常大，但是转正的期限长短不一定，很多人在银行内熬了很久看不到转正的希望，也难以承受工作的压力，也会选择提前辞职。

第二，银行的编制名额。每个银行的编制名额是不一样的，如果银行的编制名额不够的话，那么就算你的业绩满足了银行的要求，银行也没有办法给你转正，所以这其中也有很大的运气成分。

所以，单位的编制名额非常有限，那么竞争就非常的激烈，所以银行派遣工的压力还是非常大的，想要转正也不是一件容易的事情，在派遣工职位上的薪资拿的不是你很多，但是任务却格外繁重，对很多人来说也是一个非常大的考验，坚持不下去中途放弃的人也很多。