部门文化建设的思路

完喜领导体制和运行机制，做到统筹规划，有序推进企业文化建设是企业精神文明建设的重要组成部分，必须坚持中国特色社会主义理论体系的指导和党的直接领导，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管，广大职工广泛参与的领导体制和工作运行机制，按照社会主义核心价值体系的要求，就是企业自身特色和优良传统的继承创新，明确企业的市场定位和专业发展方向，确定其中长期发展战略目标，明确阶段任务，完善保障措施和科学有效的考核评价机制。