仲裁费的精选

仲裁费跟诉讼费不是一码事。仲裁费是仲裁机关收取的费用，诉讼费是法院依法收取的费用，收费机关不同，仲裁费是仲裁机关根据行政总裁的规定决定收费标准，诉讼费是人民法院根据诉讼标的，案件类型，决定对不同案件收取不同的诉讼...

1、首席仲裁员与仲裁员之间按4:3:3的比例计发，即酬金总额的40%归首席仲裁员所得，其余60%由普通仲裁员各得30%。2、仲裁员应缴纳的个人所得税，由本会办公室按个人所得税法规定的税率代扣代缴。四、实行一案一结，案件审理终...

不是24小时免费咨询的可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁是免费的。1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍...

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。好好学...

当事人可以向上级部门投诉，也可以向当地人民法院申请行政诉讼，或提出民事诉讼申请合法判决。通常仲裁机构的仲裁审理人员不会故意乱判，因为公正审理，依法裁决是对仲裁工作的基本要求，仲裁员丧失公正，意气用事是会受到严厉惩...

一般为谁聘请律师谁给律师费，但也可以由败诉方付，但要符合条件：前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。前提二：不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生，而且是直接损...

出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体悄况而定，能解决的首先选择调解，这样程序是没有那么复杂。调解的好处是，程序简单，当事人的自主性强而仲裁的好处是程序更加规范，当事人如果对仲裁裁决不服的，还可以提起...

北京仲裁委员会是由仲裁员组成的民间组织。不同于劳动局下属的“劳动争议总裁委员会”，劳动仲裁委是基于《劳动争议调解仲裁法》而设置的，对于因劳动争议引发的劳动总裁是不收取费用的。而北京仲裁委员会是民间自治组织...

集体仲裁和个人仲裁是有区别的，快慢一样。主要表现在一是两者的仲裁主体的不同，二是两者中集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁，而个人仲裁只是一个参与，只是一个人参与。劳动仲裁是员工和单位之间的劳动纠纷，如果劳动纠...

首先看合同有没有约定，如果有约定，一般只要律师费在行业合理范围内，仲裁委会依据对方的过错程度来让对方承担。如果没有约定，就要看仲裁委的仲裁规则，个别仲裁委的仲裁规则规定，败诉方要承担对方因仲裁而产生的仲裁费及律师...

会的。被仲裁的话是由仲裁部门来通知的，是不会私人告知的。劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效，所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达，需要通过公告的方式送达，仲裁委...

一、由双方当事人共同选定二、若双方当事人在规定的期限内未能共同选定首席仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。但实践中各方当事人在发生争议而提请仲裁时的不同利益与立场，往往很难达成共识来选定一名首席仲裁员。事实上...

没有经过仲裁后，仲裁裁决书具备法律效力，当事人就不得再去仲裁委员会申请撤诉，如果想撤诉，应当在仲裁庭做出裁定之前去申请。申请撤诉必须符合一定条件，要是当事人提出，并且有充分的理由。裁决书自作出之日起发生法律效力。...

那要看是劳动仲裁还是商事仲裁。劳动仲裁是不收诉讼费的。如果是商事仲裁收费是比较贵的，最低不少于100元。诉讼标的1000以下的收100元。1，001元至50，000元：100元+争议金额1，000元以上部分的5%50，001元至100，000元：2，550元+争...

律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况下，劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难，符合条件的可以申请法律援助。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

12333只是官方的咨询机构，不负责解决纠纷，它不是解决劳动纠纷的前置程序。直接去仲裁才是最好的方法，12333只能给我们提供官方的途径，让我们少走一些弯路，更好的保护我们自己的合法权益。解决劳动争议可申请劳动仲裁，也可到...

是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。不过各城市的服务时间不同，当地社保...

需结合实际情况而定仲裁的最终目的是为了获得自己应有的经济补偿或赔偿，所以在仲裁时，公司若已经足额补偿或赔偿，走不走劳动仲裁没有太大意义当然，如果公司并未按照法律规定给予足额的经济补偿或赔偿，是可以继续申请劳动仲...

1、生效的时间不同。调解书自送达之日起具有法律效力。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力2、提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的...

劳动仲裁开庭一次就会出仲裁结果，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理...

能申请仲裁。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。...

区别主要体现在以下三方面：1、两者出现的程序不同。仲裁决定书是在仲裁活动的调解程序中依法制作的，而仲裁裁决书则是在裁决结束后制作出来的2、两者制作时所依据的原则不同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

区别是仲裁主体的不同。集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁，而个人仲裁只一个人参与。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲...

第一章总则第一条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定本法。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三条下列纠纷...

1、受理费:3人以下的，每件20元4至9人的，每件30元10人以上的集体劳动争议案件，每件50元2、处理费:没有争议金额的案件，每件300元有争议金额的案件，按下列标准累加收费:争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元争议金额...