女职工的精选

2003年下岗女职工如果你在下岗前交满十五年或十五年以上的社保可以在五十周岁退休。如果你下岗前缴满十年社保，以后以灵活就业人员身份参保加起来有十五年以上的可五十周岁退体，如果在下岗削未满十年缴费记录，以灵活就业...

有招工表的下岗女职工年满50周岁不一定能够符合条件办理退休手续领取月基本养老金。我国对企事业单位女职工的退休政策规定如下:一是社保的缴费年限必须达到15年（含15年）以上二是特殊工种女职工可以年满45周岁办退，普通...

大约需84000元。如杭州市职工缴费一般是1750元左右，4年需补缴1750×12×4＝84000元。社保缴费基数是由劳动部门公布的当地职工上一年度平均工资确定，缴费比例标准为60％～300％，但缴费比例是由用人单位决定的。社保原则是多缴多...

和其它行业下岗职工一样，除特殊岗位女职工可45岁退休外，其余女职工都应50岁退休。粮食单位在改革之初就已经由事业改为企业了，所以职工待遇也和企业职工一样，都是按国家法定退休年龄才能办理退休，对女职工也没有一项特殊政...

生育保险待遇由用人单位在取环后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的取环证明2、取环证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始...

江苏省女职工退休年龄一般年满50周岁，女干部年满55周岁退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退...

生育保险停止后不能报销。职工享受生育保险待遇时，应当同时符合下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费...

女性五十岁退休必须要补齐医保。国家关于养老医疗这方面的规定是养老保险必须最低交够十五年，在职职工女性满五十周岁就可以退休，关于医疗保险这块，地方不同，需要交纳的最低年限也不同，山东省济南市女性医疗保险必须交够二...

女职工被偷拍单位有不可推卸的责任。单位有责任保障女职工在单位的人身安全。单位应该立即对女职工进行安抚工作，防止女职工发生意外。允许女职工带薪休假，弥补被偷拍带来的惊吓。同时立即找到偷拍者，对偷拍者进行严肃教...

一九七五年出生的下岗女职工如果没有离开单位，由单位继续发放生活费并代交养老保险的，缴费满十五年及以上的，应五十岁退休，即二o二五年办理退休。如下岗后与单位解除劳动关系，应以个体身份继续缴纳养老保险费，交满十五年及...

个人档案里面转正定级审批表或者吸收录用干部审批表，可以确定干部身份，当然还有一些辅助材料，比如每年的调资表，年度考核，干部履历表等。现在界定女职工为干部身份，只看岗位聘用书，如聘用其为管理工作岗位，则视其为干部，你只要...

没有。现在民营企业女职工有干部岗位，没有干部身份。干部的岗位以退休年龄到达时，企业与女职工签订的劳动合同有效期内的岗位为准。也就是说，女职工50岁时，企业与女职工签订的劳动合同有效期内，岗位为工人岗位，既可办理退休...

一，按规定参加生育保险，并是额缴费满一年二，生育保险待遇包括医疗费和生育津贴三，参保职工本人或委托单位，在当次生育结束三个月内到参保的金融机构领取，带以下证件1，本人身份证2，生肓服务证3，婴儿出生医学证明4，医疗机构出据的...

邯郸市女职工五十岁就可以正常退休，没有疾病，身体健康的情况下，50岁正常退休，只限于普通工人，不包括技术职称的女职工，有技术职称的可适当延长55岁，副高职以上技术职称的女职工可以适当延长60岁，当然50岁退休的也不包括女公务...

杭州女性职工社保缴费满足十五年，满足五十周岁就可以办理退休。杭州对于女性职工，统一规定退休年龄是五十周岁。只要缴纳年限满足最低标准十五年，到龄就可以办理退休。如果缴费年限不够，外地户籍的需要满足在杭州在职缴纳...

延迟退休年龄。达到了法定退休年龄，社保缴费却不足15年，这种情况我们可以延迟退休，最多可以延迟退休5年，比如男性50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休，也就是继续再缴纳5年社保，到65岁就可以办理退休手续...

需用本人身份证，本人人事档案，本人养老保险手册，照片等等。人事档案中，出生日期要和身份证一致，姓名用字要一致。缴纳养老保险金累计年限要至少满15年。96年前参加工作的要进行数据整理，如果缴费基数金额有误差的，要及时查明...

一般是3000元左右。按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平...

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳...

女职工是女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人。旧时单指工人，现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险，由用人...

回2022年女职工退休金多少与当年本市职工平均工资、本人参加工作时限、个人缴纳养老保险以及本人退休年龄有关。2022年退休女职工退休金多少与当年没有决定性的关系。女职工退休年龄根据本人身份和工作岗位不同决定了...

不能。女职工47岁交社保在深圳不能退休，未达到法定退休年龄。在深圳市办理退休手续的员工(包括非深户)应同时具备以下条件：1、按照我国有关法规确定养老保险待遇领取地为深圳市。2、达到法定退休年龄。①正常退休：男年满...

灵活就业15年的1300元左右，私企退的1500元左右，国企15年2000几元，国企＋私企共15年1600左右，事业单位退的就好高了，什么时候可以并轨，在职的时候待遇已经不一样，退休大家都是退休人员，同样工作年限应该退休金一样，还有最低退休金...

现在国家并未出台任何延迟退休的政策，并且明确说明是渐进式延迟，也说明了，近几年不会出台，延迟退休要提前几年向社会公布，所以，一切都是未知数，不能确定你什么时候退休，按照正常年龄推算，你应该到2033年满50周岁，估计那时候，已经...

一、湖北女性退休年龄新规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计...