同工的精选

区别:同工是人与人之间的关系（都是为主做工的）。事工是指在教会中的工作。拓展资料:事业编制教师和合同聘用制教师的区别如下：1、事业编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。2、教师聘任制，是在符合国家...

答，男女同工退休金也有区别。这是因为男同志退休晚，女同志退休早，相比之下男同志工龄就长，国家规定男同志60岁退休，女同志50岁退休，如果两人20岁同时参加工作，从事一样的工作，那么女同事退休的时候是30年工龄，而男同志60岁退休...

工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则，即付...

&nbsp&nbsp同就是一样，没有差异同工是指同样擅长于某种技能，一样精巧、精湛。&nbsp&nbsp妙的意思是：好美妙神奇。&nbsp&nbsp&nbsp同工之妙意思是指:某种技能拥有的是做法不相同而效果却一样好，一样的美妙神奇。&nbsp&nbsp...

应该是:子云相如，同工异曲。意思是:扬雄、司马相如的创作，同样巧妙但曲调各异。西汉时期有名文学家司马相如和扬雄（字子云）都是以词赋见长，司马相如是汉景帝时期的人，作品有《子虚赋》《上林赋》，辞藻华丽扬雄是汉成帝时人，作...

异曲同工之妙：奇妙的是做法不相同而效果却一样好。谓曲调不同，却同样美妙。喻不同时代、不同人的文章、言论一样精彩，或不同的事情产生同样的效果。不同的曲调演得同样好。比喻话的说法不一而用意相同，或一件事情的做法不...

意思是：一件事情的做法不同而都巧妙地达到目的。【拼音】yìqǔtónggōng。【释义】工：细致，巧妙异：不同的。不同的曲调演得同样好。比喻话的说法不一而用意相同，或一件事情的做法不同而都巧妙地达到目的。【用法】作定语...

劳动法中关于同工同酬的规定1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、...

现在已经没有合同工和正式工的区分了，均是合同制职工，都界定为用人单位与劳动者的关系。都需要按照《劳动法》《劳动合同法》处理，劳动者的利益保护是平等的。在单位连续工作满10年的，可以要求签订无固定期限的劳动合同合...

聘用教师的辞职流程是先提前三十日书面通知学校然后按照约定完成工作交接再由学校为其出具解约或者终止聘用合同的证明文件最后为其办好档案和社保关系的转移手续...

对于固定工和合同工，二者的区别如下：1、待遇不同2、工作权限不同3、招聘方式不同。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。...

1990年参加合同制的工人算视同工龄，如果是1990年十月工作，那么算视同工龄两年，视同工龄指1992年十月份之前参加工作的人员，包括拖产学习时间都算视同工龄。1990年参加工作的劳动合同制劳动者，没有视同工龄。我国从1984年年...

同工不同酬，只因你是内地人，三十年河东三十年河西。同工不同酬，找领导提涨薪，领导回复：愿意干就干，不愿干就滚蛋。女性在职场，普遍比男性处于劣势。女性的收入普遍低于男性，即使同工也不同酬。人在职场，必须正确看待出身、天赋...

工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事...

永久，《劳动法》关于同工同酬的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬约定工资不明确，双方未协商，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利...

没有前途。1、工资待遇。编制人员往往在待遇上是有保证的，像住屋公积金、住屋补贴等，甚至还有年终奖。但是非编制人员，不仅工资要低于在编人员，就连公积金缴纳的基数也要低于在编人员。2、晋升途径不同。在编人员可以通过...

很多医院或医疗机构由于护士编制严重不足，达不到病人和护士的标准，所以很多医院和医疗机构都聘请了很多护士，作为编制以外的人力补充，但是根据医院的相关分配机制，体制内的护士拿到的待遇高于聘用护士，但是不管是体制内还是...

同工同酬凡进必考有望入编。一直以来，公职岗位编制内外有别，已经是众所周知的事情。随着事业单位编制改革进行，编制内外职工都不淡定啦!编制取消啦，编制内外就能同工同酬?事情真的如此简单?正式工和临时工的个人素质及能...

我的回答是同级工会指的是两个或是两个以上的工会组织归属于上级工会领导下。现在由于国企改制后企业少了，这样的组织机构也就随之减少。之前的很多企业都有工会，比如说粮食系统、供销系统等等。现有的如林业系统、银行...

三同工种就是指新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三同工总它是贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保用人单位建立必不可少的安全卫生...

工地班组长人员大部分都是和工地的工人同吃同住的，但也有极个别的工地班组长，他们有着更好的待遇，单独住一个工棚，吃饭的时候开小灶...

同工同酬就是一起干活享受一样的待遇，在劳务市场上大量存在男女同工不同酬的现象，如明天同样的某工作，8小时，男160元，女140元。尤其建筑工地上，男女同工不同酬现象比较多，主要考虑男的体力好，女工的体量弱。群体不一同工不同...

对于编外人员的同工同酬，解释起来其实很简单，那就是：同样性质、同样类型、工作量接近的岗位，劳动报酬应该一样。但现实执行情况千差万别，因为对同工的界定缺乏明确的标准。...

同工同酬的优点是能够保证基本的公平公正。做了同样多的工作就可以拿到相等的报酬，这样对于劳动者来说，没有年龄、性别以及其他的因素区分，完全依据其劳动成果来发放报酬，这样长期来看是有利于工作目标高效完成的。但是同...

1实施10条城市“断头路”畅通工程2发展数据呼叫、标注、清洗等数据服务产业，创造5000个就业岗位3建设20所普惠性幼儿园4实施城乡社区幸福养老试点工程5实施大同市体育馆（全民健身中心）、大同市工人体育场改造提升工程6实...