拖欠工资的精选

1、如果你还在职，到劳动监察大队投诉可以受理2、如果离职超过2年，到劳动监察大队投诉，不予受理3、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

你可以拨打劳动者权益保护电话12333劳动者权益保护是法律专门规定的比较偏向于劳动者的保护的一些规定。劳动者应享有的权利有：享有平等就业和选择职业的权利。有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给...

管用。12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障、医疗、教育和...

不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行...

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。扩展资料：工资按月发放...

本人辞职离开公司，公司拖欠工资社保，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资和补缴其社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请...

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单...

1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政...

当事人属于承包方，发包方拖着不付钱，工人要工资，当事人可以到发包方的人民法院提起民事诉讼，要求发包方依法支付合同约定的钱款，用人单位不得非法拖欠劳动者的合法工资，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害...

拖欠工资并不少见，现实生活中经常出现类似的例子，新闻媒体报道也屡见不鲜，尤其是年底，老板拖欠员工工资的时候。拖欠工资是法律规定的，一旦发现就立案调查。那么，拖欠工资多少可以立案呢关于拖欠工资的法律规定是什么情况呢...

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...

用人单位北京恒安卫士拖欠工资不给的问题，打工者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：劳动合同、工资欠条、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...

1、打开微信小程序，搜索“全国根治欠薪线索反映平台”。2、选择“请登录”，会跳出“即将打开12333小程序”，选择“允许”。3、没有注册过的小伙伴，选择“新用户注册”已注册过的，直接登录即可。4、注册之后，选择“开始实人...

拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，北京12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。同时，北京12333热线可受理拖欠工资方面的投诉举报，转交本市劳动保障...

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付...

外地私人老板拖欠农民工工资的，农民工可以到当地的劳动局申诉，通过劳动局来对私人老板处罚，解决农民工工资问题，农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候最好要和老板签订书...

拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（2021年11月10日人社部令第45号公布自2022年1月1日起施行）第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称...

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请...

公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的...

老板说没钱不发工资的，劳动者可以采取下列措施讨要工资：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...

管。管委会可以通过协调的方式处理拖欠工资问题，这种协调大多时还是有效的，但是一些劳动关系和经济合同关系比较复杂的、双方争议较大的就通过协调没力度了，管委会是协调机构不是审判机构，不能单方面来判定谁是谁非，只能搭...

天津拖欠工资可以直接拨打12333劳动部门热线咨询，正确的举报电话也是12333打通以后和相关的部门举报即可最近国家颁布运行劳动监测协调局公布《全国和各地区受理拖欠民营企业中小企业账款投诉举报渠道》。按照党中央、...

劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动局不受理。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以...

很高兴回答您的问题1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会...

老板不发工资，劳动者可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依...