投劳的精选

投劳是出力的意思，多用于投工投劳，指出工出力的。tóu1、抛扔。应用：投掷，投弹，投篮，空投2、放入。应用：投票，投资，投放3、跳进去。应用：投河，投井4、参加加入。应用：投考，投军，投身，投入战斗5、光线射到。应用：投射，投影6、寄送。应用...

可以打电话劳动监察大队投诉，官网电话是12333，这个可能稍微慢一点点.如果有劳动纠纷，应该及时收集证据，证言，银行流水，劳动纠纷视频，录音，证据确凿，可以直接去劳动仲裁委员会立案，领取劳动仲裁申请书，一式两份，安要求填写完整，事实...

对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可...

一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企...

最怕向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动...

劳动投入和劳动者报酬是不一样的两个概念。劳动投入是指企业和劳动者在某一方面投入的精力，时间，成本支出，等但劳动投入的多不一定回报就多，这是一个变量关系，和：需求终端相关，另一个和市场经济相关，而劳动者报酬是指劳动者在...

被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的...

劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...

符合投诉要求的内容肯定是有用的。人力资源和社会保障局有协调劳动关系，监督和检查企业依法用工，执行劳动合同法的职能，劳动者的合法权益受到侵犯，或企业有违法行为的，当事人向劳动监管部门投诉，一定会得到相应的处理。...

劳动局网上举报流程如下：1、准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请2、材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查3、仲裁机构予以立案并出具受理通知书4、开庭前仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿5、不能达...

上海的劳动局微信公众号，那么就按以下方法搜索关注：1、打开微信2、点右上角的+3、选择添加朋友4、在搜索栏搜索上海人力资源和社会保障，点搜索5、点击搜索到的上海人力资源和社会保障，点关注。...

可以直接致电12345人工服务向客服人员反应情况。投诉人应提供以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容（2）投诉人或举报人的身份证复印件（3）考勤记录（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）...

12333劳动保障网上投诉流程：步骤如下：1、搜索12333，点击搜索。2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入人力资源和社会保障局首页。3、本地人力资源和社会保障局首页下拉页面，找到互动交流按钮。4、然后点击互动交...

1、可以先通过向工商部门投诉的办法解决。2、投诉电话12315。3、如果该企业或者个人涉嫌诈骗犯罪，可以立即通过短信、微信、信函、互联网等形式向公安机关报案。或者亲自到当地公安机关所在地报案解决。最简单的办法就...

可以打12333投诉劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动...

这话太片面了，而且树立的是一种错误扭曲的价值观，容易让人产生投机必富的错觉，从而不遵纪守法，为了金钱不惜以身试法，侵犯他人利益，破坏社会环境，甚至抛弃了道德与良知。虽然市场经济一度滋生了很多为了金钱利益的邪念，也导致...

一般的餐厅店面被投诉都是由于菜品问题或者是服务问题，但这次的麦当劳却是因为餐厅内的音乐遭受到了投诉。一顾客去麦当劳吃饭的时候因为餐厅中不断的播放网络歌曲，让顾客觉得很不舒服，所以进行了投诉。...

投诉人的基本情况（包括姓名，性别，年龄，职业，家庭住址，身份证号和手机号等）。被投诉们基本情况。投诉的事实及理由。要达成的意愿等投诉人姓名：&nbsp&nbsp性别：&nbsp&nbsp年龄：&nbsp&nbsp工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被...

劳动局具体投诉流程如下1、申请人提交书面申请，申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、诉求及事实和理由2、书写申请书有困难的，可口述，由仲裁委员会记录3、材料准备齐全后，仲裁委员会出具回执4、材料不规范完全的，由仲...

如果简单回答的话，当然是有用的。但是具体问题应当具体分析。周口劳动局下设劳动监察与劳动仲裁这两个劳动者维权机构，他们的分工是不同的，看你受到的是哪方面的权益侵。...

邮政投递员一般都是外包给劳务公司的，不是正式员工。待遇比正式员工差很多，晋升空间也很小。希望我的回复可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺心。...

劳动投诉应该写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况劳动保障合法权益受到侵害的事...

投诉麦当劳是有效的，需要到正规的投诉网点去投诉麦当劳，如果是正当理由的话，投诉成功的话，麦当劳是可以被起诉成功的，因为麦当劳是正规的企业公司，在全国都有各家分公司，投诉成功率是非常高的，因为麦当劳是非常有信用的，如果犯...

发生劳动合同纠纷可以找劳动局、劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。1、协商不成，可以到到当地人力资源和社会保障局投诉主张自己的诉求。2、可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决3、也可以申请劳...

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关...