人力資源和勞務派遣有何區別

人事外包與勞務派遣的區別人事外包，指企業將人事行政管理的大部分工作（通常是建立勞動關係、錄用退工手續、檔案管理、保險福利管理、工資發放等），以協議方式交由專門的人力資源外包服務商完成。人事外包分爲人事代理和勞務派遣。區分兩者的關鍵點，在於誰同員工簽訂勞動合同。

人事代理是員工與用人單位建立勞動關係，企業只是將人力資源非核心部分的工作，部分或全部委託專業機構代理而勞務派遣則是中介機構成爲員工的法定僱主，實際用人單位同中介機構簽訂人才派遣或租賃合同，用人單位只負責派遣員工的工作管理，人事管理則交由中介機構來做。