面試後會做背景調查嗎

大部分都會對新員工就做背景調查。

企業HR在招聘時，爲了避免招聘風險，降低企業的招聘成本，都會選擇在發送offer之後是對候選人做背景調查。

越來越多的正規企業和體制比較完善的大企業都比較重視對候選人的背景調查，都會將背景調查交給專業的第三方背景調查公司來做。我們公司一直都在和全景求是合作，基本上每個新員工都會做一次背景調查。

基本的調查都會有，身份、學歷、工作、商衝，其中特殊崗位還涉及到金融類信息、訴訟記錄等等。