優秀獎評職稱有沒有用

有用。

國企（央企）集團總公司爲了激勵員工，在職稱評審中制定了許多加分條件：如勞模、技能比武冠軍等可以額外加分，評聘職稱政策向優秀者傾斜，對廣大員工是一種激勵，對當事者是一種鼓勵，極大地激發了企業員工的工作積極性，給企業貢獻更大效益和財富。