事業編職級並行最新規定
1、如果管理崗位九級的職工在職滿6年,任期內年度考覈有一個爲優秀,晉升爲管理八級。
2、如果管理崗位八級的職工在職滿6年,任期內年度考覈有一個爲優秀,晉升爲管理七級。
3、如果管理崗位七級的職工在職滿13年、工作已滿25年,並且任職期有三個年度考覈爲優秀,晉升爲管理六級。
4、如果管理崗位六級的職工在職滿13年、工作已滿30年,並且任職期有三個年度考覈爲優秀,晉升爲管理五級。碩士生參加工作,實習期滿可定爲管理八級
1、如果管理崗位九級的職工在職滿6年,任期內年度考覈有一個爲優秀,晉升爲管理八級。
2、如果管理崗位八級的職工在職滿6年,任期內年度考覈有一個爲優秀,晉升爲管理七級。
3、如果管理崗位七級的職工在職滿13年、工作已滿25年,並且任職期有三個年度考覈爲優秀,晉升爲管理六級。
4、如果管理崗位六級的職工在職滿13年、工作已滿30年,並且任職期有三個年度考覈爲優秀,晉升爲管理五級。碩士生參加工作,實習期滿可定爲管理八級