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招聘編外人員應注意問題

招聘編外人員應注意問題

第一,限於技術行政輔助崗位人員和工勤崗位人員

第二,不得擔任行政職務,不得單獨從事行政管理、執紀執法和涉密等崗位的工作

第三,人員工資標準以當地當期最低工資標準的一定比例,分崗位、分等級設定。

以小公所在的西部三線城市爲例,工資水平扣除五險一金後,到手大致2000出頭,工資不高,貴在穩定,只要不犯原則性錯誤,到期後基本上可以續簽勞動合同(一般3年一簽),保障性還是不錯的。綜合來看,這樣的崗位比較適合家境不錯的女孩子。

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