社保新規定2022年最新規定文件

一、根據2022年最新的社保政策來顯示，已經取消了一次性15年繳清系統，也這就是說用戶到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那麼是沒有辦法按月領取養老金的。這樣的話有3種方法：

1、退休後繼續繳費直到滿15年

2、將社保轉爲新農合

3、一次性補繳到15年。

二、2022年繳費不再收取現金，繳費方式分爲三種情況：

1、參保居民已領取了

2、參保居民未製作社保卡

3、低保對象、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上老人。

三、醫保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬以內部分報銷50%，3萬以上至5萬部分報銷55%，5萬以上至8萬部分報銷60%，8萬以上至10萬部分報銷65%，10萬以上至12萬部分報銷70%，12萬以上至15萬（含）部分報銷75%，15萬以上部分報銷80%，年度累計補償金額不超過20萬。以上就是社保2022年新政策相關內容。

新規就靈活就業社保繳費不再由社保中心或銀行繳費，而是由當地稅務機關統一收繳，調整了繳費檔次，高至300%至低至60%的不同檔位，由繳費人自己選，認證調整爲每一年認證1次，再就是當靈活就業人員達到退休年齡而沒有繳足15年社保的情況下，可以一次性補繳所差的年份。

2022年社保新規爲：

1、社會保險費用改爲由國家的稅務機關統一徵收，不再交到參保人員當地的社保部門

2、我國當前已經取消了領取社會保險待遇資格的集中認證規定，對社保參保全面實施信息化和遠程化的服務

3、還調整了靈活就業人員參保的社會保險繳費基數

4、參保人員在退休時未繳滿十五年社保費用的，還可以一次性補繳。