鐵路職工通勤管控方案

三個原則，兩個重磅舉措：

三項原則：鐵路通勤爲主，公交駁接爲輔，站區擺渡銜接

兩大舉措：嚴格管理，強化安全管控細化考評，讓管理更高效

這是成都局集團公司在去年夏天的時候針對路局原有的通勤辦法進行修改整合後製定的《中國鐵路成都局集團有限公司職工通勤管理辦法》。

該通勤辦法主要有以下亮點：

1，深耕訴求，一切爲了職工

明確了職工申請開通列車的條件：存在多家單位，日通勤職工達到30及以上的偏遠地區，申請之後經過有關單位調研批准後就可以了

同時辦理或者補辦理乘車證時不用出錢了，一切免費，手續也簡單多了，大大地方便了職工。

2，嚴格管理，強化安全卡控

這個主要是指對於接送鐵路職工上下班的通勤車的安全，無論是路線還是車的質量，都是經過集團公司嚴格把控，可以確保職工上下班的通勤安全。

3，細化考評，讓管理更高效

制定了通勤新規定後，集團公司還會根據他們的表現對各部門，單位通勤管理人員進行考評，做得好的路局會給予獎勵，做得不好的則會給予通報批評或者經濟考覈。

這樣一來，對於通勤管理，便沒有管理人員或者工作人員敢隨便怠慢了。