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深圳退休工齡30年與29年差距

深圳退休工齡30年與29年差距

深圳退休29年工齡和30年工齡區別

首先我們要對應的一個基本條件,就是這29年工齡也好30年工齡也好所對應養老保險的實際繳費年限,或者說加上你的視同繳費年限和我們的工齡是完全一致的,那麼這種情況下,纔可以根據你養老保險的累計繳費年限,來確定我們養老金的待遇。

如果說你的工作年限跟養老保險的繳費年限是完全一致的,那麼29年的工齡和30年的工齡相比較很明顯,30年的工齡要更長一些,因爲30年無外乎要比29年多了12個月的參保期限,我們的這個社保的參保累計繳費年限是精確到月爲止,那麼很明顯你多交納一年的費用,那麼也就意味着,你可以多交那12個月的養老保險。最終是可以享受到一個更高的養老金收入。

如果說29年和30年的工齡養老金待遇相差多少錢,其實它的差距並不是很大,但是有的人認爲養老保險的計算年限是按5年爲一個檔次或者期限來計算的,如果說你不滿足5年階段的這樣的一個期限就會化整爲0,也就是說29年等同於是25年,其實它並不是這樣子的。我們的29年它就對應的29年的累計繳費年限,25年就對應25年,二者之間完全是沒有任何的必然聯繫。

所以29年的工齡和30年的工齡僅僅只相差一年,而不會相差5年的時間,這一點大家完全是可以放心,我們不要認爲自己少了這一年的工作年限,那麼將來肯定會少拿很多的養老金,其實並不存在因爲我們養老金的累計繳費年限,他精確到按月來計算,所以你哪怕是多交一個月的基本養老保險,都可以讓自己獲得一個更高養老金的收入。

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