怎麼講好一節企業培訓課

一、簡單的課前調查：

知已知彼，百戰不殆，在接到培訓任務之後，一般要進行適當的課前調查，弄明白你所要進行培訓的整體情況，這是組織培訓準備的第一步。比如說培訓主辦方的需求，他們的培訓目的和目標，參加的人數，你的培訓對象都有什麼人。

二、對教材進行再加工：

收集到你所需的信息後，接下的一項重要的工作就是準備你的培訓教材，教案的設置也是培訓成功與否的關鍵之一。作爲一名講師，在內容設置上要把培訓方的需求和學員的情況結合起來綜合考慮。

三

首先了解培訓目的，做好培訓大綱。

其次就是培訓過程中的分享與互動。最後做好總結及問答環節。（具體可以去時代光華管理培訓網查看）