工傷私了協議無效需要哪些證據

工傷私了協議無效的證據只要能證明工傷私了協議是因重大誤解訂立的在訂立合同時顯失公平的一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立即可。

在以下三種情況下工傷賠償私了協議無效：

1、在未經工傷認定和勞動能力鑑定之前，就對是否認定工傷和勞動能力等級做出協議的

2、存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下籤訂的，違背了勞動者真實意思表示的

3、違反了工傷保險條例對工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。