教師三等功獎勵標準

事業單位教師沒有三等功的說法，只是教師在年度考覈中連續三年比評爲優秀的教師，有可能會漲一級工資，要連續三年被評爲優秀的教師，因爲熱黨，熱愛教育事業，能堅持寫學習筆記，愛崗敬業，能積極鑽研業務，教學成績優秀，受到學生家長和學校領導的好評

教師沒有三等功之說。

公務員連續三年優秀可以背評爲三等功，教師教育三年優秀可以獲得嘉獎，也有相應的獎金，評職評優會優先。

教師連續三年優秀三等功 事業單位工作人員連續三年年度考覈優秀的獎勵是可以加一級工資，而不是記三等功的。 

公務員考覈連續三年優秀獎勵政策是記三等功，享受年度考覈獎金。 公務員年度考覈確定爲稱職以上等次的，按下列規定辦理：累計兩年被確定爲稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次累計五年度被確定爲稱職以上等次的，在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別確定爲稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格連續三年以上被確定爲優秀等次的，晉升職務時優先考慮被確定爲優秀等次的，當年給予嘉獎連續三年確定爲優秀等次的，記三等功，享受年度考覈獎金。