支撐我國發展的第一資源是

人才已成爲支撐發展的第一資源。在全面深化改革的進程中，無論是生產力的解放、思想的解放，還是體制的解放，歸根結底都是“人”的解放。無論是克服思想觀念的障礙，還是打破利益固化的藩籬，無論是優化社會分配機制，還是建構創業創新平臺，歸根結底都要靠“人”的創造精神。現代文明社會的一大特徵，就是人能夠自由擇業、平等競爭、各顯才華、多向度流動，就是擁有能高效發現人才、選拔人才、優化人才配置的制度系統和社會氛圍。《關於深化人才發展體制機制改革的意見》的出臺，充分體現了上述認識。

以人才支撐發展，關鍵在於建設規模宏大的人才隊伍。只有推動人才結構戰略性調整，充分在選人用人上體現出“高精尖缺”導向，才能培養、集聚戰略科學家、科技領軍人才、社科人才、企業家人才和高技能人才隊伍，才能培養一批講政治、懂專業、善管理、有國際視野的黨政人才，才能發現和引導具有創新創業精神的青年優秀人才，最終達成“積水成淵，蛟龍生焉”的制度引導效果。

人才是興國之本。要想國家發展，當然更離不開人才的發展，我們國家之所以屹立世界。人才是支撐發展的第一資源，要想發展，人才也是要不斷學習、不斷進步，因爲知識不是一成不變的，即使在各行各業中盡職盡責開展工作，人才的繼續再培養也是地進行激勵重中之重。

我們國家也再飛速的發展，競爭相當的激烈，我們更應該重視對人才“分門別類”進行激勵。對於人才的領域而言，要知道“博學、務實”才能使人進步，因爲只有不斷學習，不斷創新，不斷髮展，只有有了人才，各行各業才能在市場競爭中取得優勢。

人才作爲支撐我國發展的第一資源。

人才第一資源、創新第一動力，二者的作用是相輔相成的。從政策統籌的角度講，就要在人才工作中進一步突出創新思維、創新能力、創新環境的培育，更注重創新型人才的培養、創新型平臺的打造，不斷激發創新動能、激活人才潛能，從而更好服務發展、推動工作。

發展是第一要務，這是我們在長期歷史實踐中得出的正確結論。無論時代如何變遷，發展進步永遠是人類社會的不懈追求，同時也是當今世界的時代潮流。古今中外的歷史都反覆證明，“落後就要捱打，發展才能自強”我國革命、建設、改革的歷程也一再表明，只有順應時代潮流，不斷髮展進步，才能大踏步趕上時代、引領時代，而不被時代所拋棄。

正是從這個意識上講，我們國家把發展作爲推動各方面工作的第一要務、重中之重，這一判斷是十分準確的。當前，中國特色社會主義進入新時代，經濟社會各項事業都需要在新的起點上實現新的突破、新的創造同時，世界形勢風雲變化、科技進步日新月異、國際競爭中“逆水行舟，不進則退”的態勢也愈加明顯。事業需要我們繼續發展，時代也要求我們更好發展。相較於過去，我們發展的任務不是減輕了，而是越來越重了。