領導考覈談話怎麼評價領導

建議這麼評價:

第一，抓住主要特點分別從思想品德、工作能力、工作作風、工作實績以及廉潔自律等方面進行評價。

第二，堅持實事求是，本着對領導負責的態度進行評價，談情況時力爭做到全面、客觀、公正，不講情面，不帶感情因素。

第三，講不足時要注意準確，有什麼缺點就講什麼缺點，不誇大其詞！

領導考覈談話怎麼評價領導

領導考覈談話要從以下幾個方面評價領導，一是肯定領導的工作能力，在領導的帶領下，單位的工作蒸蒸日上，各項指標都超額完成，二是肯定領導的人品，比如，領導對大家一視同仁，重業績重實幹，不讓老實人吃虧等等，三是領導原則性特別強，對錯誤不會枉開一面，對事不對人等等。