一、崗位職責:
1、負責業務員入司、離司、品質管理、考覈(維持/晉升/脫落)、佣金、考勤等
2、負責團隊業績方面的數據追蹤、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等
3、負責整個營業區各活動的激勵費、培訓費營業部的激勵方案費用預算營業區各部門的各種會議的費用預算等
4、全年的目標與制定及完成
5、領導交待的其他事宜。
二、任職要求:
1、處理問題綜合能力強,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通協作精神熟練OFFICE各項軟件及相關係統操作
2、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識
3、對金融行業感興趣,認同平安企業文化。
4、有團隊管理,市場營銷管理經驗優先考慮