京東快遞員五險繳費基數

京東快遞員的五險一金繳費比例、是嚴格按照勞動合同法、社保法的規定的比例繳納，京東承擔集體部分、員工承擔個人部分。

至於五險的比例、有國家的法定的比例，即單位承擔養老保險12%的比例、醫保單位承擔8%的比例，失業工傷生育保險主要由單位負擔。員工個人承擔8%的養老保險，醫保個人承擔2%的比例。至於公積金，都是按工資基數5%的比例繳納。

京東快遞自己繳納五險一金，一年繳費金額大約在400-600元之間。個人繳納居民養老保險的話，因爲只能繳納養老保險和醫療保險兩種，其他_險種不需要個人賬戶繳納。

而且個人繳納居民養老保險的繳費標準各省市都不太一樣，並且居民也可以選擇自己所能承受的繳費基數。

按照最低工資標準繳納的養老保險，養老保險的月繳費範圍在300－400元之間，醫療保險的月繳費範圍在100－200元之間，合計繳費金額在400－600元之間