護士長是事業編制嗎

護士長不是所有的都是事業編制因爲護士分爲兩類，一類是事業編制，這個是國家衛生部門根據流程招考的護士人員，無論是護士還是護士長，都屬於事業編制，是正規事業編，由衛生管理系統按照專業崗位等招收的。

另一類是合同制，是醫院招收的簽訂勞動合同關係的護士或者護士長，這個合同可以是短期也可能是長期，不屬於事業編制。

並不是所有的護士長都是事業編制。護士一般可分爲兩種，一類是有編制的護士，這部分護士是通過事業單位考試取得的編制。另一類是合同制護士，這類護士的佔大多數，是通過醫院組織的招聘進入醫院工作。

公立醫院的護士簡單來說可以分爲兩種，一種是事業編制，一種是非事業編制。事業編制也即正式在編的護士崗位，屬於公務員待遇，就穩定性來講，一般高於合同制護士。一般是由當地的衛生主管部門統一招聘分配，人事檔案歸衛生部門統一管理。

合同制護士是醫院自主招聘，與通過招聘考試的護士簽訂勞動合同的一種用工形式，與企業中僱傭員工本質上是一樣的。

合同制護士是醫院自己發工資，編制護士是當地衛生主管部門根據職稱，學歷，崗位等定級後製定工資，當然一般兩者都會有院內獎金。