員工早退後怎麼寫保證書 瑞麗範 心理 1.43W 大中小設置文字大小 第一,認識早退是錯誤的,必須作出深刻檢討,並分析早退主觀原因是紀律鬆馳的表現。第二,保證以後自覺增強紀律性,遵章守紀,決不重犯早退的錯誤! TAG標籤:退後 員工 保證書 #