如何約談試用期員工 瑞麗範 心理 6.1K 大中小設置文字大小 如果試用期員工不合格進行約談的話,那就直接走正常流程就行,其他多說無益。直接告知其不適合公司崗位,公司開會決定不再聘用她。雖然聽起來很殘酷,但是你要知道公司不是慈善,作爲HR你要爲你聘用來的每一個員工的能力負責。所以辭掉她義不容辭。 TAG標籤:試用期 約談 員工 #