內部聘用制和正式聘用的區別

內部聘用制是指不佔用上級統一配置編，而是部門政策的一種聘用方式。他和正式聘用的差別是，內部聘用制是可以隨時有隨時無，是一種不固定的聘任方式。而正式聘用相對是比較持久的聘用方式。不過內部聘用有時在一定程度上也可以緩解聘用工作上出現的一些矛盾。