美國德魯克提出的管理模式

由美國管理學家德魯克提出來的班級管理模式是目標管理。

1954年，管理大師彼得·德魯克在其著作中提出了“目標管理”的概念，並提出了“目標管理和自我控制”的主張。

所謂目標管理，就是強調組織中的上級和下級一起協商、根據組織的使命確定一定時期內組織的總目標，由此決定上、下級的責任和分目標，並把這些目標作爲組織經營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標準。