如何解決員工私下起鬨挑事

方法很多。分別找幾個能力強有鼓動性的員工，搞清楚私下起鬨挑事的原因。分化瓦解，不要讓他們抱成團，一旦結合在一起，就會很麻煩。瞭解挑頭的是誰，從他身上做文章。在此基礎上，對員工合理的要求要儘可能的答應，對不合理的要求做好解釋和溝通