責任擔當不夠整改措施

加強責任制落實是確保工作開展的重要保障，對於責任擔當不夠的要制定整改措施。一是從思想上強化責任意識，思想是行動的先導，只有明確責任，才能爲做好工作。二是要堅持開展作風建設，弘揚敢擔當的氛圍，爲敢擔當者鼓勁。三是嚴格考覈，對推諉扯皮者嚴厲批評，對勇於擔當者提拔重用。

責任擔當不夠整改措施

一、進一步明確工作職責，建立勇擔當機制。把責任落實到每個崗位每個人，讓人人有擔子、有責任、有壓力。

二、進一步強化宣傳教育，營造勇擔當氛圍。深入開展思想政治教育，強化履職盡責的責任意識和勇挑重擔的擔當意識，形成凝心聚力謀發展、盡職盡責幹事業的良好氛圍。

三、進一步強化考覈獎懲，倡樹勇擔當風氣。對責任擔當成債突出者給予褒獎，對失職失責不擔當者給予懲戒，激勱先進，鞭策後進，倡樹盡職責、勇擔當、做奉獻的新風正氣。