部門調動意味什麼

1、部門調動意味着兩點，第一調離原來的部門崗位即可能降職。第二、委以重任前的磨練。

2、調離原來部門，在新的領域不是自己的特長時，往往自己都會打退堂鼓，就是離職。這是不少企業對一些老員工或者不停調遣的員工辭退方式。這種辭退機率很高。

3、如果是上司只要將你調離部門崗位，就有希望過得升遷的機會了。

部門調動意味着工作人員從一個部門調到另外一個部門。比如說，張先生原來是甲公司的財務部工作人員，因工作需要公司把他調到生產部的倉庫管理。公司內部人員的部門調動是一種很正常的行爲，一方面是爲了鍛鍊員工，另一方面是爲了讓員工的特長能夠發揮更好的作用。