組織鑑定評語不足之處

在寫組織鑑定評語時，不足之處一般都只會寫一些個人在工作中存在的缺點和不足。比如說進取精神還不夠足，有時會有歇歇腳，等一等的想法。又或者說與領導、同事對溝通交流不足，在建立良好人際關係方面還有待加強。所以說，組織鑑定評語中的不足之處一般都不會是很嚴重的問題，而只是需要個人做出改進的地方。