員工應承擔哪些社會責任 瑞麗範 心理 2.14W 大中小設置文字大小 員工的社會責任包括:按時足額支付勞動報酬,並根據社會發展逐步提高工資水平。提供安全健康的工作環境,加強勞動保護,實現安全生產,積極預防職業病。建立公司員工職業教育和崗位學習制度,不斷提高員工素質和能力。完善工會、職工董事、職工監事制度,培育良好的企業文化。一是承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任。二是承擔向社會繳納稅款的責任。三是承擔保護環境和維護自然和諧的責任。四是承擔節約資源的責任。五是做慈善、扶貧濟困的責任。 TAG標籤:員工 責任 承擔 #