引咎辭職是什麼意思

引咎辭職指領導人因自身過失而給工作造成了一定損失或產生了某種不利影響從而主動辭去領導職務的行爲，是領導人自我追究過失責任的一種形式。

引咎辭職與主動辭職的區別在於：

自動辭職的人是辭職不準擅自離職，但是引咎辭職是因爲存在過失了被辭職了。

自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行爲。

有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走有的職工未說明原因不辭而別也有的受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職範圍。

引咎辭職都是因爲出現一定損失或產生了某種不利影響，領導爲了承擔責任做出了辭職的選擇。並不是自身想辭職，而是需要承擔不利的後果需要做出的不得已的選擇。