待崗通知書員工不簽字有效嗎

據瞭解無效。因爲按照有關法律法規規定，根據單位實際情況作出待崗決定的，必須徵求待崗者意見，雙方同意後簽訂協議才能實施待崗，單位不得強制員工待崗。

有效，待崗通知書與一般的契約合同是有區別的，合同講究雙方協商自願，所以需雙方簽字認可，待崗通知只是一方對另一方的單方要求，有一定的強制性。

可以視爲有效。待崗通知書是用人單位給就業員工的單方面有效文件，起告知員工的事務性工作安排，只須員工知道待崗，等待上班再通知。