人力資源如何助力企業發展

制定有競爭力的薪酬與福利方案，吸引並留住高素質的應聘人員

設定符合科學、高效運營的組織機構與崗位

根據崗位職責要求招聘到合適的員工

制定並實施有效的培訓與發展計劃（入崗教育、在崗提高培訓，職業發展培訓等）

制定並實施評估、激勵方案。

總之，企業發展的關鍵之一是“人”，人力資源部門要為企業發展助力，就要選對人、提高人、發展人、留住人。