體面勞動的內容有哪些

體面勞動是指生產性勞動，包括勞動者的權利要得到保護，有足夠的收入、充分的社會保護和足夠的工作崗位。

第一，更新觀念，消除歧視，把靈活就業納入經濟和社會發展的國家規劃。

為了發展靈活就業，僅僅提供政策導向，創造有利環境，設立短期的或臨時性的專案加以扶持是不夠的。我國制定《就業促進法》，目的在於用法律的形式規範就業和提升就業水平。因此，還應該用法律的形式，明確靈活就業的地位，完善《就業促進法》。對於政府部門而言，應該使靈活就業成為保持我國社會和諧穩定和實現經濟可持續發展的重要條件，採取切實有效的政策措施，促進靈活就業的健康發展。

第二，構建靈活就業的法律援助通道，積極建立靈活就業人員的工會組織。

其定義是，通過促進就業、加強社會保障、維護勞動者基本權益，以及開展政府、企業組織和工會三方的協商對話，來保證廣大勞動者在自由、公正、安全和有尊嚴的條件下工作。國家主席胡錦濤在大會致辭中就曾提出過“體面勞動”。他指出，讓廣大勞動者實現體面勞動，是以人為本的要求，是時代精神的體現，也是尊重和保障人權的重要內容。