人才獵聘有效嗎

您好，人才獵聘是有效的。同時獵聘上的人才質量和招聘後的人才留存應該是同類市場裡做的最好的。

可能跟他們的中高階人才定位有關係吧，同類招聘軟體使用下來我真的覺得獵聘上過來面試的人質量是最高的，無論是從經驗、學歷還是綜合素質各方面，像我們公司大部分中高階職位都是在獵聘上招的。差不多2年了也都穩穩的，人才留存率很高。

另外上面有很多優質的獵頭資源，可以彌補我們自己在招聘總監、副總裁一類高階管理崗位上的不足，這類人才基本是不主動投遞簡歷求職的，但是獵頭手裡有很多這樣的優質候選人資源。

獵聘上還有一點特別好的地方是他們上面有面試快、入職快產品，不知道大家有沒有用過，這幾個產品是根據面試、入職這樣的招聘節點來給獵頭付費的，而且成本上要比傳統委託獵頭招聘低很多，讓中小企業也都能用得起獵頭了。

像boss、智聯這種，他們是響應快，人才活躍度相對更高，但是匹配度堪憂，人才篩選成本比較大，而且招聘之後的人才流失率還是挺大的。

招聘中高階人才肯定還是獵聘效果更好，更靠譜，如果只是招一些應屆畢業生或者不需要太多工作經驗的初級崗那智聯、boss還是好用的。