員工對不安全行為建議和意見 瑞麗範 心理 1W 大中小設定文字大小 我是企業的員工,對不安全行為有以下建議。一是對違章指揮的不安全行為應該立即制止。防止可能發生的事故繼續發生。主管領導應及時調整。二是對違章作業的不安全行為應該立即糾正。引導其堅決按照裝置操作規程和生產工藝流程執行,防止人身傷害和重大裝置事故的發生。三是對違反勞動紀律的錯誤行為應該立即處理。特別對屢教不改的行為人,應及時予以對退或辭退。 TAG標籤:意見 員工 #