寶媽找工作可以和公司談時間嗎

寶媽找工作可以談時間嘛，我覺得寶媽找工作可不可以談時間，不能一概而論，比如說寶媽找的工作薪水相當高，足以應付僱人照顧家庭的地步，那麼這種情況下可以不用談時間了，或者適可為止，做一些適當的讓步，因為公司給的價錢已經足夠你再請人了，如果不是的話，那麼當然應該談價錢，現在人工成本很高，如果沒有老人幫忙，自己帶孩子，公司給的錢也不能足夠你僱傭專業的人照顧家庭，那麼找工作本來是貼補家用，變成了負擔，就沒有意義了。

寶媽找工作當然可以和公司談具體的工作時間！我們來說現在的民法典規定對於殘疾人寶媽這些弱勢群體工作待遇機會要給予相等的看待，因為她帶孩子的特殊性就取決於他的工作時間肯定要比正常工作上班的時間要短，這個工作時間是可以和公司進行商量的但是公司能否同意就要取決於公司本身了！

寶媽找工作完全可以和公司談時間的。公司招聘人員有他們的標準，但是作為應聘者同樣可以提出自己的應聘條件。這時雙方的權利。如果公司達不到自己的要求的話，你完全可以不去那裡上班的。既然是寶媽，就應該以孩子為主，千萬不要因為工作而耽誤了孩子。