事業單位年度考核優秀獎勵標準

事業單位工作人員年度考核為優秀等次的，原則上給予嘉獎，連續3年為優秀等次的，可以記功，充分發揮年度考核在人事管理中的基礎性作用，鼓勵事業單位工作人員立足本職建功立業，獲得獎勵的事業單位工作人員，按照嘉獎1500元、記功3000元、記大功6000元的標準給予一次性獎金。