培訓專員的工作要點

1、新人培訓:組織公司新員工培訓，更新新員工培訓內容帶領新員工熟悉公司環境與團隊，使其更具有歸屬感

2、講課:瞭解培訓需求，開發課程進行授課

3、培訓檔案與資料管理:歸檔授課資料、授課記錄，提交相關授課報告建立、更新、管理公司員工培訓檔案

4、培訓資源的拓展與整合:開發外部培訓資源，對培訓效果進行評估安排和管理外派培訓，稽核公司員工外派學習狀況以及外派費用報銷申請

5、培訓禮品採購:挑選並採購企業書庫圖 書挑選並採購讀書會獎勵圖書挑選並採購培訓獎品與禮品

6、組織活動:獨立組織公司文化活動，如讀書會、非正式會議等協助講師組織開展大型專案培訓