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事業單位聘用合同幾年一簽

事業單位聘用合同幾年一簽

事業單位過去一直實行的是人員編制,不籤合同。從這兩年開始,隨著事業單位人事制度改革,編制採用實名制的進行,目前事業單位編制人員需籤聘用合同,聘用合同一般是三年,根據單位自己要求來定。沒事業編制的人員簽訂的是勞動合同,不是聘用合同。也是根據單位自己需要來定,一般籤三年。由於08年新勞動合同法的實施,短期合同,如1年期的,明顯不符合單位利益,所以一般都籤3年左右時間。